Судебная коллегия по гражданским делам Магаданского областного суда оставила без изменения решения Магаданского городского суда, которыми признаны незаконными приказы о наложении дисциплинарного взыскания и снижении премии в отношении врачей – судебно-медицинских экспертов.

Основанием для разбирательства послужило привлечение работников к дисциплинарной ответственности за отсутствие на рабочем месте. При этом из материалов дела следовало, что работники выполняли для одного и того же работодателя трудовые функции по основному месту работу и по совместительству, отсутствовали на рабочем месте по совместительству, но выполняли свою работу на основном рабочем месте того же учреждения. Работодатель издал приказы о наложении замечаний и снижении премии, однако суд первой инстанции, а затем и апелляционная инстанция признали эти меры необоснованными.

Суд отметил, что в действиях врачей отсутствовала вина, поскольку сложившаяся практика в учреждении допускала нахождение сотрудника на том рабочем месте, где имелась актуальная нагрузка. Кроме того, ответчик не учёл предшествующее поведение работников, их многочисленные поощрения и благодарности, в том числе за участие в экспертном сопровождении специальной военной операции.

Областной суд подтвердил, что привлечение к дисциплинарной ответственности явилось формальным и противоречило принципам справедливости и соразмерности. В пользу истцов также взыскана компенсация морального вреда.